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人手不足は一時的な問題ではなく、経営を左右する大きな課題になっています。 新しい人材を採用しても、数年で辞めてしまう──。 ようやく仕事を覚え、戦力になり始めたところで退職されてしまう。 そんな経験をした経営者も少なくないのではないでしょうか...